אלי אלימלך, מייסד פיט קיי מסביר:
ומה צריך לעשות כדי לפתור את הבעיה
הפעילו רמקולים וצפו בסרטון החשוב
השאירו פרטים וקבלו פגישת אבחון שתסביר לכם מה הגורמים שמונעים ממכם לנהל משקל תקין
ההטבה מוגבל ל 10 הנרשמים הראשונים. פיט קיי רשאית לעצור את ההטבה בכל עת ללא הודעה מוקדמת
נצלו את ההזדמנות לייעוץ מקצועי בחינם:
אנחנו רוצים לתת לך במתנה ייעוץ מקצועי לבדיקת הרגלי התזונה שלך. שיחת ההתאמה תאתר את הכשלים בהתנהלות התזונתית שלך, שיאפשר לנו להבין למה קשה לך לנהל משקל תקין ומה גורם לגוף שלך לאגור את כל השומן המיותר במקום לשרוף אותו.
הפגישה מייצרת אבחון והתאמה עבורך, ומייצרת פתרון מותאם אישי. (שווי מתנת האבחון 250 ₪)
הסרטון שעשה מהפך בעולם הירידה במשקל
איך אפשר לדעת מה הגורמים שמונעים מכל אחד ואחת לנהל משקל תקין, ומה הפתרון של פיט קיי להרזיה בלי לאבד את שמחת החיים
אנחנו זיהינו 12 ״גורמי השמנה״ שהם בעצם
12 סוגי כשלים בהתנהלות התזונתית שהם מהווים
כ-99.9% מהסיבות לעודף המשקל
לאדם שיש קושי לנהל משקל יש כשלים (אחד או יותר) בהתנהלות התזונתית חלקם לא יודעים לזהות שאלו הם גורמי ההשמנה שלהם ומחפשים פתרונות בדיאטות קסם שרק פוגעות במטבוליזם ומחמירות את הבעיה. חלקם (הקטן) מזהים (ולא תמיד את כל הכשלים) אבל ממש לא יודעים איך להשתלט עליהם מה שגורם להם לתסכול מתמשך.
כל עוד לא פותרים את הכשלים ויוצרים במקומם הרגל התנהלות חדש ונוח, שום דיאטה לא יכולה לעזור וגם לא כוח רצון ולא דיקור, לא מדרסים, מדבקות או גלולת פלא – למעשה כל פתרון שינסה לפתור את עודף המשקל בלי לטפל ב״גורם ההשמנה״ רק יגרום לתסכול נוסף.
צפו מתוך השידור בערוץ 13 – מהתוכנית ״משפחה פלוס״
אלי אלימלך, מייסד פיט קיי, מסביר בתכנית הטלויזיה 'משפחה פלוס' למה אנשים שמרזים חוזרים לעלות במשקל,
ומה צריך לעשות כדי לרדת במשקל ובעיקר לשמור
זאת ההזדמנות שלכם לבחור נכון,
השאירו פרטים והבטיחו את פגישת האבחון במתנה
ההטבה מוגבל ל 10 הנרשמים הראשונים. פיט קיי רשאית לעצור את ההטבה בכל עת ללא הודעה מוקדמת
זאת ההזדמנות שלכם לבחור נכון,
השאירו פרטים והבטיחו את פגישת האבחון במתנה
ההטבה מוגבל ל 10 הנרשמים הראשונים. פיט קיי רשאית לעצור את ההטבה בכל עת ללא הודעה מוקדמת
זאת ההזדמנות שלכם לבחור נכון,
השאירו פרטים והבטיחו את פגישת האבחון במתנה
ההטבה מוגבל ל 10 הנרשמים הראשונים. פיט קיי רשאית לעצור את ההטבה בכל עת ללא הודעה מוקדמת